Program TEAMBUILDING 

      Teambuilding formou kurzu první pomoci (1 den) či celého záchranářského kurzu (3 dny).

Účastníci naplní principy teambuildingu v průběhu výuky a následného zkoušení jednotlivých dovedností jeden na druhém. Kurz je vyučovaný velice stravitelnou formou, při níž se účastníci baví, učí a ptají na otázky, které je napadnou. Po každé části teoretické následuje část praktická, ve které si účastníci vyzkoušejí to co právě slyšeli. Na závěr kurzu se dle dohody dá zařadit test jak písemný teoretický tak ústní praktický. V případě zájmu je možné i vystavit certifikáty amerického červeného kříže, neboť všichni vyučující instruktoři jsou k tomuto oprávněni. 

Kurz je proložený řadou komických zážitků z praxe, a proto se v žádném případě nemusíte bát nudné přednášky. 

V případě celého kurzu vodního záchranáře (3 dny) a výuky dovedností ve vodě, navíc přibudou kontaktní nácviky jednotlivých záchran tonoucího, což je obzvláště vhodné pro vzájemné poznání a stmelení kolektivu. 

Třešní na dortu z celé této akce je fakt, že se účastníci skutečně naučí jak reagovat v případě pohotovosti a budou schopni poskytnout první pomoc. V Čechách má každý občan tuto povinnost ze zákona danou, ovšem nebojím se říci, že 90 % populace v první pomoci nemohoucně tápe.

Orientační ceny kurzů:   

• 1 den - 400 Kč na osobu / min. 5 osob 

• 3 dny  

  • 3000 Kč na osobu při min. počtu 8 osob 

  • nebo 29 000 Kč za skupinku do 15 osob

  • 41 000 Kč za skupinu 16-30 osob. 

Obecný princip teambuildingu

Pracovnímu kolektivu je dána možnost strávit společný čas. Úkolem je prolomit bariéry a rivalitu s cílem stmelit tým. Celý tým je svěřen do rukou zkušeného odborníka, jehož úkolem je vytvořit program, naplánovat jednotlivé aktivity a celou akcí účastníky provést. Program trvá od jednoho až do 3 dnů. Produktem jsou ve výsledku netradiční zábavné zážitky, prožitky a poznatky jak o sobě, tak o druhých.

Význam team buildingu pro firmu

• rozvíjí týmovou spolupráci a vzájemnou toleranci
• zvyšuje motivaci pracovního kolektivu
• zvyšuje pracovní produktivitu a morálku
• zvyšuje loajality vůči firmě
• buduje, oživuje či upevňuje vztahy v kolektivu
• zefektivňuje týmovou komunikaci
• posiluje vzájemnou důvěru
• rozvíjí sebevědomí a osobní schopnosti členů týmu
• osvojuje a zdokonaluje sociální dovednosti členů týmu
• odhaluje přirozené vůdčí osobnosti
• rozvíjí vůdčí schopností manažerů